Genel Sağlık-İş Sendikası Trabzon İl Başkanı Tümer Duman, sağlık kurumlarında uygulanan il içi geçici görevlendirmelere ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.
Duman, uygulamalara yönelik artan şikâyetler üzerine Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü’ne resmi başvuruda bulunduklarını duyurdu.
Açıklamasında şu ifadelere yer verdi;Sendikamız Genel Sağlık-İş Trabzon İl Temsilciliği olarak, Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatında yürütülen il içi geçici görevlendirme uygulamalarına ilişkin üyelerimiz ve sağlık çalışanlarından gelen şikâyet ve bildirimler kapsamında, hukuka uygunluk denetimi yapılması ve olası hak ihlallerinin giderilmesi amacıyla Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü’ne 04/05/2026 tarihinde yazılı başvuruda bulunulmuştur. Bu açıklama; yürürlükteki genel hukuk ilkeleri, idare hukuku esasları ve idari yargı içtihatları çerçevesinde, il içi geçici görevlendirmelerin hangi koşullarda hukuka uygun sayılabileceğini, hangi hâllerde ise hukuka aykırılık riskinin doğduğunu kamuoyuna duyurmak ve sürecin sendikamızca takip edileceğini ilan etmek amacıyla yapılmaktadır.
İdareler, personel planlamasını doğru yapmak ve hizmetin sürekliliğini sağlamak zorundadır. Bunu gerçekleştirirken, hukuki güvenlik ilkesini zedelememeli, geçici görevlendirmeyi fiilen sürekli bir yer değişikliği mekanizmasına dönüştürmemeli ve personeli cezalandırma/uzaklaştırma sonucunu doğuracak şekilde sınırsız olarak kullanmamalıdır. İdarenin her türlü işlemine karşı yargı yolunun açık olduğu ve yargısal denetimin “hukuka uygunluk” ile sınırlı bulunduğu Anayasa ve idari yargılama mevzuatının temel kuralıdır.
Bu çerçevede, il içi geçici görevlendirmelerin hukuka uygunluğunun değerlendirilmesinde ve Danıştay içtihatlarında özellikle şu ölçütler belirleyicidir: Görevlendirmeler geçici ve süreli olmalı, görevlendirmenin hizmet gerekleriyle somut biçimde ilişkilendirilebilmeli, görevlendirmenin personelin asli kadrosu ile hukuki bağını koparmaması, uygulamanın istisnai nitelikte kalması ve bir “cezalandırma” veya “fiilen görevden uzaklaştırma” aracına dönüşmemesi gerekir. Yine yargısal denetimde, görevlendirmenin süresinin belirli olması ve görevin/işin mahiyetinin belirsiz bırakılmaması hukuka uygunluk açısından önem taşımaktadır.
Oysa Trabzon ilinde bazı geçici görevlendirmelerin uzun süreli biçimde devam ettirildiği, görevlendirmelerin yenilenmesi suretiyle fiilen süreklilik kazandığı, kimi işlemlerde süre ve gerekçe ilişkisinin yeterince ortaya konulmadığı ve bu nedenle geçici görevlendirme kurumunun amacı dışında kullanıldığı iddiaları bulunmaktadır. Bu tür iddialar, doğru olmaları hâlinde, geçici görevlendirmenin “geçici personel ihtiyacını karşılayan istisnai bir araç” olmaktan çıkıp, kalıcı personel yöntemine dönüşmesi riskini doğurur. Bu riskin gerçekleşmesi, hukuka uygunluk denetiminde “sebep” ve “maksat” unsurları bakımından sakatlık iddiasını güçlendirebilir.
Bu nedenle Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü’ne sunduğumuz başvuruda, il genelindeki il içi geçici görevlendirmelerin tamamının hukuka uygunluk denetimine tabi tutulması gerektiğini, görevlendirmelerin süre, gerekçe ve hizmet ihtiyacı bakımından somut olarak ortaya konulmasını ve geçici görevlendirmeyi kalıcılaştıran uygulamalara son verilmesi talep edilmiştir. Sendikamızın beklentisi; geçici görevlendirmenin istisnai niteliğinin korunması, süre unsurunun belirsiz bırakılmaması, işlemlerin denetlenebilir ve şeffaf şekilde tesis edilmesi ve hukuka aykırılığı tespit edilen görevlendirmelerin süratle sona erdirilerek personelin asli kadrosu kapsamında görevine iadesi yönünde gerekli idari işlemlerin tesis edilmesidir.
Sendikamız, hukuka aykırılık iddiası taşıyan uygulamalara karşı idari başvuru yollarını tüketmeye, cevap verilmemesi veya olumsuz cevap verilmesi hâlinde ise idari yargı mercileri nezdinde iptal davası ve somut duruma göre yürütmenin durdurulması dâhil yargısal yollara başvurmaya hazırdır. Bu süreçte temel hedefimiz; kamu hizmetinin etkin yürütülmesi ile sağlık çalışanlarının hukuki güvencelerinin dengeli biçimde korunması, geçici görevlendirme uygulamasının objektif ölçütlere bağlanması ve uygulamanın “istisnai ve süreli” niteliğini aşacak biçimde sürdürülmesinin önlenmesidir.
Author: Haber Euro Türk
Haber Euro Türk, Avrupa’daki Türk topluluklarına ve dünya gündemine dair güvenilir, tarafsız ve güncel haberler sunan dijital haber platformudur.
Haber Euro Türk sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.