HABER MERKEZİ – Meta, yeni bir işten çıkarma dalgasıyla yeniden gündemde. Çarşamba günü gerçekleştirilen kesintilerde yüzlerce çalışanla yollar ayrılırken, en büyük darbeyi şirketin sanal gerçeklik ve metaverse projelerini yürüten Reality Labs bölümü aldı.
Bu gelişme, Mark Zuckerberg dışındaki üst düzey yöneticilerin, yeni maaş paketleri kapsamında kişi başı 2.7 milyar dolara kadar ulaşabilecek kazançlar elde edebileceği haberinin hemen ardından geldi. Şirket içinde yaşanan bu çelişki, dikkatleri bir kez daha Meta’nın stratejik yönüne çevirmiş durumda.
META’DA İŞTEN ÇIKARMALAR BAŞLADI
2025 yılı sonunda yaklaşık 79 bin çalışanı bulunan Meta için bu işten çıkarmalar, ay başında sızdırılan yüzde 20’lik küçülme planının henüz küçük bir parçası olabilir. Mart ayı başlarında şirketin bazı yöneticilerden maliyet düşürme planları hazırlamasını istediği de ortaya çıkmıştı. Bu adımların arkasında ise devasa yapay zeka yatırımları yer alıyor. Meta’nın, 2028’e kadar veri merkezlerine toplamda 600 milyar dolar harcamayı planladığı belirtiliyor.
İşten çıkarmaların yalnızca Reality Labs ile sınırlı olmadığı; işe alım, satış, Facebook ve küresel operasyon ekiplerini de kapsadığı ifade ediliyor. Ancak özellikle Reality Labs tarafındaki kayıplar, Meta’nın metaverse vizyonunun beklenen karşılığı bulamadığını açıkça ortaya koyuyor. 2021’den bu yana 70 milyar dolardan fazla zarar eden birim, daha önce Ocak ayında da 1.000’den fazla çalışanını kaybetmişti.
Zuckerberg’in son dönemdeki açıklamaları ise şirketin yönünü net şekilde gösteriyor. CEO, yapay zekâ sayesinde eskiden büyük ekiplerin yürüttüğü projelerin artık tek bir yetenekli kişi tarafından tamamlanabildiğini söyleyerek, Meta’nın geleceğini “AI odaklı” bir yapı üzerine kurduğunu vurguluyor. Bu yaklaşım, verimlilik artışı sağlarken, çalışan sayısının neden giderek azaldığını da açıklıyor.
Öte yandan şirketin üst yönetimi için planlanan yeni teşvik sistemi de oldukça dikkat çekici. SEC belgelerine göre Meta; CTO Andrew Bosworth, CFO Susan Li, COO Javier Olivan ve CPO Chris Cox için performansa bağlı hisse bazlı yeni ödüller planlıyor. Bu yöneticilerin her birinin, hedeflerin tutması halinde 2.7 milyar dolara kadar kazanç elde edebileceği konuşuluyor.
KAYNAK: Milliyet Gazetesi
Author: Haber Euro Türk
Haber Euro Türk, Avrupa’daki Türk topluluklarına ve dünya gündemine dair güvenilir, tarafsız ve güncel haberler sunan dijital haber platformudur.
Haber Euro Türk sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.